Koop je tijd terug voordat het je bedrijf kost
Elke ondernemer kent het moment waarop groei begint te schuren. Je werkt meer dan ooit, maar het voelt niet beter. Je bedrijf groeit, je team groeit, de agenda groeit. Alleen jij krimpt. In energie, in overzicht en in tijd.
Dan Martell noemt dat “the pain line of growth”. Het punt waarop groei pijn gaat doen. Niet omdat het slecht gaat, maar omdat jij het middelpunt van alles bent geworden. En dat is precies het probleem.
Zijn boek Buy Back Your Time is geen feelgoodverhaal over balans, maar een handleiding voor leiders die durven loslaten. Het leert je hoe je van werknemer in je eigen bedrijf weer de architect wordt. Niet door harder te werken, maar door slimmer te delegeren. Door letterlijk je tijd terug te kopen.
Inhoudsopgave
Groei is geen succes als jij vastzit
De Buyback Loop
Tijd als kapitaal
De “Buy Back Your Time”-formule
Loslaten met Ease Agency
De echte winst
Conclusie
Groei is geen succes als jij vastzit
Veel ondernemers bouwen geen bedrijf, ze bouwen een gevangenis. Elke nieuwe klant en elk proces loopt via hen. Omdat ze denken dat controle gelijk staat aan kwaliteit.
Martell schrijft: “You can’t scale chaos. You can only scale clarity.” Zolang jij alles zelf aanstuurt, blijft het bedrijf beperkt tot jouw energie. En die is een keer op. De dag dat jij uitvalt, ligt de groei stil.
Groei is pas succes als het systeem draait zonder dat jij elk radertje in beweging houdt. Dat kan pas na het maken van één keuze: niet alles meer zelf willen doen.
De Buyback Loop
De kern van Martell’s methode is de Buyback Loop. Een simpel maar slim principe dat elke ondernemer zou moeten toepassen.
Begin met schrappen: welke taken voegen geen waarde toe? Welke meetings zijn er omdat ze er altijd al waren?
Dan delegeren: wat kan iemand anders beter, sneller of met meer plezier doen dan jij?
Tot slot invullen: de tijd die vrijkomt vul je met datgene wat alleen jij kunt: visie, relaties, strategie.
Dat proces is confronterend. Want het betekent dat je stopt met jezelf belangrijk houden door druk te zijn. Martell noemt dat “the founder’s addiction to doing”. De verslaving aan bezig zijn, omdat het veiliger voelt dan leiden.
Tijd als kapitaal
Ondernemers praten over omzet, marge, rendement. Maar zelden over hun meest schaarse bezit: tijd.
Tijd is geen bijzaak, het is kapitaal. En de meeste leiders verbranden het sneller dan ze geld kunnen verdienen.
Martell beschrijft de Time Assassin: alles wat ongemerkt je vrijheid opeet. Van e-mails tot interne vragen, van snelle beslissingen tot eindeloze check-ins.
Een ondernemer die zijn tijd niet bewaakt, verliest de controle over zijn agenda, en uiteindelijk over zijn bedrijf.
Je zou nooit €10.000 laten verdwijnen zonder te weten waar het heen ging. Waarom laat je dan wel tien uur per week weglekken in randzaken? Wie zijn tijd serieus neemt, gaat hem beheren zoals geld: met structuur, prioriteit en rendement.
De “Buy Back Your Time”-formule
In Dan Martell zijn boek komt de “Buy Back Your Time”-formule voor. Het draait om één kernidee: je kunt tijd terugkopen door taken uit te besteden die minder waard zijn dan jouw eigen uurwaarde.
De basisformule is eenvoudig:
Uurwaarde = (Jaarlijkse inkomsten × 1/2000)
Een gemiddeld werkjaar telt ongeveer 2.000 werkuren (50 weken × 40 uur).
Verdien je bijvoorbeeld €200.000 per jaar, dan ziet de berekening er zo uit: €200.000 ÷ 2000 = €100 per uur. Dat betekent dat jouw tijd €100 per uur waard is.
De volgende stap is confronterend, maar verhelderend. Kijk naar wat je zelf doet en stel jezelf één vraag: “Kan ik iemand inhuren om dit te doen voor minder dan mijn uurwaarde?”
Verdien je €200.000 per jaar, dan is jouw tijd €100 per uur waard.
Besteed je taken uit aan een ervaren PA van Ease?
Dan koop je dus letterlijk tijd terug voor €57-€69 per uur, terwijl jouw tijd €100 waard is.
Dat verschil is geen kostenpost. Het is winst in focus, energie en strategische ruimte.
Want elke minuut die jij niet besteedt aan randzaken, kun je inzetten voor groei, innovatie of rust.
Martell’s punt is helder: je hoeft niet meer uren te maken, je moet ze slimmer besteden.
Loslaten met Ease Agency
De kracht van Buy Back Your Time zit in één zin: “You don’t hire to grow your business. You hire to buy back your time.”
Een goede excecutive assistent is geen luxe. Het is een hefboom. Niet iemand die je ondersteunt omdat je het druk hebt, maar iemand die voorkomt dat je vastloopt.
Bij Ease zien we dat moment vaak: de ondernemer die voor het eerst een PA inschakelt en beseft hoeveel ruimte dat oplevert. Niet alleen praktisch, maar mentaal.
Een personal assistant die meedenkt, filtert en vooruitkijkt is geen uitvoerder, maar een verlengstuk van je leiderschap. Zij maakt het mogelijk dat jij je focust op het grotere werk: richting bepalen, mensen inspireren, kansen zien. Dat is geen privilege. Dat is volwassen ondernemerschap.
En laat het nou net zo zijn dat wij er altijd op zoek zijn naar de beste match tussen ondernemer en PA. We bespreken zorgvuldig de wensen en persoonlijkheid waarna we tot de beste match komen. Of dit nou op flexibele basis, of vast in dienst is. Onze PA’s kunnen ondersteunen bij allerlei taken, van social media marketing tot finance en van mailbox tot sparringspartner. Bij Ease is niks te gek.
De echte winst
Tijd terugkopen is geen truc, het is een manier van denken. De vraag is niet “wat kost het om dit uit te besteden?”, maar “wat kost het als ik het blijf doen?”.
Martell schrijft: “You’ll never find freedom by doing more of what made you a prisoner.”
Vrijheid ontstaat niet door méér uren, maar door betere beslissingen. Door te weten wat jouw tijd waard is en daar consequent naar te handelen.
Conclusie
Buy Back Your Time is geen pleidooi voor minder doen. Het is de handleiding voor beter kiezen.
De les is scherp: zolang jij alles zelf blijft dragen, groeit alleen de druk. Wil je meer vrijheid, meer creativiteit, meer energie? Koop je tijd terug.
Begin klein. Schrap één taak die je energie kost. Besteed iets uit wat je niet hoeft te doen. En bouw van daaruit verder. Niet omdat je lui bent, maar omdat je leider bent.
Ease Agency werkt met personal assistants die begrijpen wat leiderschap vraagt: vooruitdenken, filteren en ruimte creëren. Benieuwd wat we voor jou kunnen doen? Plan gemakkelijk je kennismaking in!